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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 2.隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，世界進入了一個人力資源管理的嶄新時代，美國學(xué)者彼得·德魯克論文《傳統(tǒng)人事部門，再見!》的發(fā)表就是重要標志。該論文發(fā)表的時間是（）。（2017.10）

    2017年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    2.隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，世界進入了一個人力資源管理的嶄新時代，美國學(xué)者彼得·德魯克論文《傳統(tǒng)人事部門，再見!》的發(fā)表就是重要標志。該論文發(fā)表的時間是（）。（2017.10）

    • A、1966年

    • B、1976年

    • C、1986年

    • D、1996年

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    27.明茲伯格的組織理論認為一個組織的基本構(gòu)成包括（）。（2017.10） 


    • A、技術(shù)核心部門 

    • B、高層管理部門 

    • C、中層管理部門 

    • D、技術(shù)支持部門 

    • E、管理支持部門 

    26.運用強化理論控制員工行為的方法有（）。（2017.10） 

    • A、培訓(xùn) 

    • B、懲罰 

    • C、忽略 

    • D、正強化 

    • E、負強化 

    18.培訓(xùn)內(nèi)容以提升分析決策能力、戰(zhàn)略思維能力等為主。其培訓(xùn)對象一般為（）。（2017.10）

    • A、基層管理人員

    • B、中層管理人員

    • C、高層管理人員

    • D、專業(yè)技術(shù)人員

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